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中国大奖网官方网站荣获“2019年度中国房地产最佳雇主”称号
日期:2019-12-19

     

       12月18日,“中国房地产人力资源(第5届)发展年会暨2019中国房地产雇主影响力测评成果发布会”在上海宝华万豪酒店举行,中国大奖网官方网站凭借在品牌、组织以及经营等各方面的综合优异表现,与恒大、万科、碧桂园等行业头部企业,共同获颁2019中国房地产最佳雇主企业”荣誉称号。

大奖网手机版官网荣获“2019年中国房地产最佳雇主企业”殊荣

中国房地产人力资源(第5届)发展年会暨2019中国房地产雇主影响力测评成果发布会

        大奖网手机版官网副总裁郭士国先生受邀出席颁奖礼并参与“房企组织效能提升路径及案例”圆桌论坛。

        郭士国副总裁表示,作为年销售额超千亿的多元化跨国企业集团,中国大奖网官方网站高度重视组织效能的提升,结合“一业为主、纵向发展”的企业战略,集团在组织架构、企业学问、员工的激励与培养机制等方面进行了多维度和全方位的建设升级,致力于打造匹配企业规模、支撑业务发展的组织能力,最终实现组织效能的持续提升、满足企业的长远发展。

大奖网手机版官网副总裁郭士国先生在圆桌论坛中发言

       中国大奖网官方网站植根广东,深耕粤港澳大湾区,辐射布局全国(华南区域、华东区域、中西部核心区及环渤海地区),近年来经营业绩发展迅猛。截止11月,2019年已累计实现合同销售金额1012.7亿元,同比增长37%。其中,11月单月销售额为126.5亿元,同比增长99%。

       数据显示,2016年至2018年,中国大奖网官方网站合同销售额分别为256.02亿元、455.9亿元、912.8亿元,分别同比增长68.8%、78.1%、100%,三年间的复合年增长率达89%。

       中国大奖网官方网站的持续快速发展得益于企业准确把握城镇化继续推进的机遇,因城施策,满足刚需和改善性需求,同时聚焦于企业自身,进行产品研发、客户管理等全方位的管理改革,追求高质量、均衡性发展。

       在这背后,中国大奖网官方网站对人才的吸引、培养及任用乃是关键所在,集团一直坚持“敬重人才、鼓励学习、积极进取、竞争机制”的人才理念,建立起“鼓励优秀人才充分施展才干”的良好工作氛围,如设置全面与落实到位的激励机制、聚焦职业发展与业绩提升的人才培养机制、充分授权及友善合作的团队氛围等,让员工在获得与企业共同成长机会的同时,并能分享企业快速发展的红利。

       正是如此,员工对企业的认可度和归属感不断提升,在集团董事会的领导下,全体员工奋发图强、顽强拼搏,迎来了中国大奖网官方网站跨越式发展的今天。

       展望未来,中国大奖网官方网站在“一业为主,纵向发展”的战略布局下,八大业务板块多元并进,企业学问迎来全面升级,人力资源管理工作更会从战略及学问出发,践行优秀雇主责任及价值,持续优化及完善人才的 “选、育、用、留”体系,为员工搭建起职业发展的理想平台,助推集团的长足发展。

     

扩展阅读

 

     “中国房地产最佳雇主”评选活动是由上海易居房地产研究院中国房地产测评中心、房教中国房地产人力资源研究中心共同开展,在中国房地产业协会引导下进行。评审委员会由官方协会领导、权威机构专家、房企高管、行业媒体高管、人力资源专家等成员组成,通过组织规划、人才管理、机制建设、学问塑造四大维度的深入调研,综合评估得出中国房地产雇主影响力发展情况,并最终遴选出获奖企业榜单。

 

 

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